11月24日，由新鄉(xiāng)中駿人力公司舉辦的第四期管委會派遣制員工初任培訓(xùn)在管委會三樓圓形會議室如期召開，標(biāo)志著為期四期的職業(yè)培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

第四期  職場心理和諧與廉政教育

       自2017年9月份，管委會第一批派遣制員工入職以來，中駿人力公司為了提高管委會派遣制工作人員的從業(yè)水平和能力，全面加強平原示范區(qū)管委會隊伍建設(shè)，在示范區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在相關(guān)部門的積極配合下，中駿人力公司組織舉辦了為期四期的職業(yè)培訓(xùn)。

       培訓(xùn)課程根據(jù)新任員工的年齡、學(xué)歷等特點，共分為六個專題，分別是區(qū)情教育與工作紀(jì)律、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德與行為規(guī)范、機關(guān)公文寫作、職場心理和諧、廉政教育與預(yù)防職務(wù)犯罪。特邀講師主要有郭舒、贠金松等新鄉(xiāng)市委黨校的專家、教授，平原示范區(qū)管委會相關(guān)科室主任，以及市委、市政府辦公室機關(guān)公文寫作方面的專家老師。

第一期  區(qū)情教育與工作紀(jì)律

第二期  職業(yè)道德與行為規(guī)范

      本次培訓(xùn)整體效果良好，各培訓(xùn)講師授課及實踐工作經(jīng)驗豐富，講課過程理論聯(lián)系實際，講課場面生動有趣，課堂氣氛活躍。學(xué)員普遍反映通過本次培訓(xùn)，受益匪淺，對于初入機關(guān)單位的他們來說，對今后在管委會的實際工作中有一定的指導(dǎo)意義。

      新鄉(xiāng)中駿人力公司也將始終秉承“以人為本、服務(wù)第一”的宗旨，持續(xù)為示范區(qū)提供核心競爭力強、具備創(chuàng)新活力和動力的人才資源，為示范區(qū)發(fā)展壯大提供有力支撐！